经过近两个月紧张有序的工作,实业公司机关及所属养护中心机关人员竞聘上岗工作于日前圆满完成。
为保证竞聘上岗工作的正常开展,公司下发了《河南省高速公路实业开发有限公司工作人员竞聘实施方案》,对竞聘上岗的基本原则、组织机构、竞聘岗位、任职资格及条件、时间安排等进行了规定,并通过自愿报名、资格审查、笔试、面试、任前公示等程序,使一批能干事、干成事、会干事的同志脱颖而出,担任公司中层管理岗位职务。
此次竞聘上岗,是养护企业整合重组的关键环节,对公司战略发展和个人成长都具有积极的推动作用,对增强企业活力,优化人才资源配置,逐步实现内部人才合理流动具有重要意义,为养护企业下一步的健康发展提供了人才保障。同时,通过竞聘,维护了员工合法权益,保证了选人用人的相对公平,在全体员工中引起了积极反响。(实业公司)
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