基层信息

    一是正确认识绩效考核工作的目的和意义，高度重视考核工作，促进各项工作顺利开展。二是持续扎实开展好“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动，进一步强化班子和队伍的思想作风建设，把“日行一善”感恩回报活动和“学雷锋、树新风、爱高速、比奉献”实践活动落到实处。三是切实加强学习型组织、学习型企业、知识型员工建设，落实好“周读一文、月读一书、季撰一稿”活动，通过开展各项有益的活动，提升全体干部员工道德修养，从而促进公司和谐发展。（高发公司）