一是组织全体员工集中学习《廉政准则》,制定、完善、学习《廉政风险防控手册》,明确各自岗位应遵守的行为规范,提醒各岗位员工时刻保持清醒头脑、提高自控能力。二是对照《廉政风险防控手册》,针对不同岗位、不同工作内容,对运营管理各个工作细节进行全面排查,对查出的风险点及时提出措施进行整改。三是利用政治学习、班务会、交接班时间,组织全员观看廉政教育片,使全体干部员工能够通过观看实例达到警醒自我的目的。四是组织开展《廉政准则》知识测试,教育、引导员工深刻领会廉洁工作的内涵和意义,切实增强责任感和使命感。五是通过单位一把手、纪检书记找业务主管领导,主管领导找所在部门员工进行廉政谈话的方式,筑牢全员思想廉政防线。(高发公司)
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