基层信息

    针对收费站员工学习存在的人员集中难、集体学习难问题，高发公司基层单位积极开展“四小活动”，不断拓展学习方式，实现了工作学习两不误、两促进。一是利用“小块时间”，交接班前一小时进行班组小提问、小讨论，不断巩固学习成果。二是利用“小阅览室”，倡导员工利用业余时间使用电脑进行自主学习。三是利用“小资料”，为让员工看到最新的学习资料，读到最新的报刊杂志，采取网站下载印发相关学习资料、报刊杂志摘抄印发相关学习资料的方法，保障员工学习资料的新颖性。四是开设“小讲坛”，按照人人都是小教员的原则，采取不会讲理论的、讲体会；讲不出体会的、讲故事，不求时间长短，内容多少，只求实效，充分调动员工积极性，确保学习效果。（高发公司）