基层信息

 一是创建“学习型”班组，强化综合素质。制定规范可行的学习培训计划，开展业务技能培训，引导员工从学习中汲取知识，进一步提高员工综合素质。

  二是创建“安全型”班组，营造安全站区环境。要求全体员工克服麻痹思想，强化安全意识，落实安全责任，保障安全生产工作有序开展。

  三是创建“技能型”班组，推选“服务标兵”。组织开展业务技能竞赛和创优评先活动，发掘、培养和树立一大批恪尽职守、兢兢业业的服务标兵，带动全员业务素质提升。

  四是创建“节约型”班组，注重节能减排。积极组织开展节能降耗工作，通过多种渠道宣传节能降耗意义，进一步提升员工节能减排意识。

  五是创建“和谐型”班组，加强团队建设。为员工搭建交流与沟通的平台，及时掌握员工思想动态，解决工作中的矛盾和纠纷，并通过开展“互帮互助”活动，使全站员工在工作中互相学习，在生活中互相帮助。（中原高速）