基层信息

 一是编印《纪律整顿八要“十不要”解读》、《“纪律规矩”学习手册》口袋书，召开动员会，实施学习培训“多选”制度，推行“组队式”、“互动式”、“帮扶式”、“自查式”等培训模式，采用理论培训和多媒体平台相结合的方式，达到事半功倍的效果。二是采取集中学习、自学及军训相结合的方式，重点学习中央有关纪律规定、上级文件精神，并根据学习内容进行现场提问。三是采取个人自评、领导点评和学习考试相结合的方式检验学习效果，并建立学习培训成果展示台，通过内部网络平台展示优秀学习笔记、心得体会、个人剖析材料，进一步调动学习积极性。四是实施学习跟踪监督机制，推出“学习--考试--考核--总结”的循环考评机制，实现学习常态化。（高发公司）