基层信息

 一是狠抓文明服务培训。通过队列训练，充分利用交接班队列流程，对员工姿态和仪态进行规范和指导，提高精气神。二是抓业务技能培训。深入学习公司下发的收费稽查通报，对发现的问题及时整改，落实到位；对收费员、发卡员岗位技能进行培训，提高收费、发卡工作效率，规范外勤、引导员的交通指挥手势，提升队伍形象。三是抓安全生产培训。利用平安高速创建的有利时机，开展消防安全讲座和食品安全讲座，通过讲述和互动的方法，使员工深刻认识安全生产的重要性，切实保障人身财产安全；对收费班长、监控、内业进行专项安全培训，掌握发电机、消防器材的使用。（高发公司）