高发公司所属单位推行“花样班组”创建活动

 一是创建一个特色品牌。根据员工的特长与特色,找准个人定位、发展需求、班组特点和班组优势的结合点,制定明确的创建方案,提出具体的创建口号,形成具有明显班组特色的四个品牌大班。二是打造一个特色平台。根据班组自身特点设计并规划展示平台,同时各班都以班组为单位建立班组微信公众号,自行设计版面,更新内容,充分展示班组创建活动的成果。三是完善一份特色档案。建立表现形式各具特色的班组创建档案,包括班组创建主题、口号、岗位分工、礼仪形象展示等。四是开展一次主题特色活动。每月开展一次以本班组特色为主的创建活动。对活动开展情况及参与人数等指标进行评测,并在年终进行评比,对优胜者进行星级班组绩效加分鼓励。(高发公司)

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