一是硬件升级,完善软硬件智能系统设施,打造完善具有气象智能监测、高速视频巡逻、收费监控同步显示、电子办公等功能的智能化平台。二是服务升级,打造全能化监督平台。推行一人多责、一岗多能,实现“电话受理、内部流转、限时办结”的运转模式。三是机制升级,打造规范化监督窗口。进一步完善首问责任、限时办结、责任追究等制度,并顺应工作要求制定规范化管理实施办法、应急预案制度,细化梳理各项工作流程。四是培训升级,打造精兵化团体。通过推行“日结、月考、季核”制度,细化三级考核,打造精兵队伍。(高发公司)
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