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集团召开2011年度工作目标签订会议
会议通报了集团2010年度经营目标考核情况，部署了2011年经营业绩考核工作，与所属各单位签订了2011年度经营业绩、工程建设、安全生产与应急、党建工作、党风廉政等目标责任书。
集团常务副总经理宋春雷就年度工作目标签订工作提出要求：一是充分肯定2010年度目标责任考核工作取得的成绩，中原高速、高发公司、秉原投资在综合考核评价中分列前三名；二是要深刻理解进一步强化年度目标责任考核工作的重要意义，实行目标责任考核，是贯彻落实上级工作部署的具体行动，是集团对所属企业实行科学高效管控的重要手段，是确保集团目标任务顺利实现的重要保障，抢抓发展机遇，团结协作，着力提升企业效益和运营管理服务水平；三是要进一步健全完善目标责任考核工作组织体制和运行机制，考核指标的设置要更全面，关键指标的评定要更加科学，考核评价机制要更加完善，进一步推动经营业绩考核管理水平的提高；四是要全力确保2011年度各项目标任务顺利实现，各单位要加强组织领导，精心安排部署；要科学量化指标，责任到岗到人；要完善制度措施，务求取得实效；要严格实施考核，奖惩分类兑现。要加强企业制度、企业框架、企业管理模式的设计，发展思路要清晰，管理层次要分明，做到管控有序，科学运作；五是要强化队伍建设，为圆满完成年度目标任务提供保障。要强化纪律意识，打造一支高度执行力的员工队伍；要强化作风意识，切实提高管理效能和工作质量；要强化风气意识，营造集团和谐发展的良好环境；要强化廉洁意识，以反腐倡廉的实效推动集团发展。要保持思想不松、工作不松、标准不降、干劲不减，共同推动集团2011年的目标任务顺利完成。（综合事务部）