一是以收费站为单位,认真总结非法改装车辆、假冒免费车辆、“灰名单”车辆处置等经典案例及处理技巧,利用班组会、讨论会,以点带面,促进员工治逃技能进一步提升。二是利用公司征收例会,深入开展治逃经验交流,并详实整理会议记录、内部交流简报,持续开展再学习,以面促全,形成治逃经验交流学习长效机制。三是强化与邻近兄弟单位交流,探讨区域间联合治逃方法与措施,强化资源共享,进一步优化“联合部署、联合行动、联合巡查、联合治理”治逃新机制。四是强化免征车辆管理,对公务用车、“绿色通道”、跨区机收会战机车等免费车辆实行班长现场审查、监控实时监视、站长及时审核、公司定期稽查的形式,强化监管,杜绝特情特权车辆逃费。(高发公司)
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