政策法规

    一是以聚集人才，用好人才为出发点，认真做好新进大学生轮岗实习和定岗分配工作，同时加强校企合作，先后与河南农业大学、郑州大学进行深入沟通洽谈，加强与高校博士后科研流动站对接，并为在校大学生提供社会实践平台，促进产学研结合。二是广泛开展岗位理论学习和技能培训活动，组织开展办公软件使用技巧、商务礼仪、税务管理等培训10次，轮训人员达500余人次，进一步提高了集团员工履行岗位职责所需的专业技术和能力；三是进一步细化并落实动态考核奖惩措施，健全完善以薪酬制度为主的各类人才激励机制。（公路港集团）