工作动态

     一是进行一次管理提升宣教活动，营造提升管理水平的浓厚氛围，把管理提升理念落实到每一位员工心中。二是组织召开一次提升管理水平活动经验交流会，交流好的经验、好的做法，相互促进，共同提升。三是进行一次员工意见征询，广泛了解提升管理水平活动的具体落实情况，及时发现问题，解决问题。四是进行一次实效检查，主要检查管理提升措施与工作实际是否紧密结合，是否达到工作实效。（实业公司）