工作动态

    为进一步提升管理水平，推进精细化管理，加强基层站队廉洁建设，提高基层凝聚力，引导员工树立正确价值观，近日，中原高速召开民主管理“八公开”现场会，总结推广在许昌收费站、侯寨收费站等基层站队试点经验。
    一是高度重视。召开职工大会，认真学习基层站队“八公开”民主管理实施意见，充分认识“八公开”民主管理的重要性。通过抓基层党建、基层职工思想政治工作和基层管理工作，抓好基层民主管理“八公开”，达到基层单位气正、风正、路畅人和；二是结合实际，务求成效。制定下发《基层站队“八公开”民主管理实施意见》，明确职责权限，改进工作作风，公开涉及职工切身利益和职工关心的工作内容，按照文件内容逐一落实，提高工作透明度和办事效率，并采取先试点后推广的做法，通过召开现场会，总结交流经验，积极促进提升站队管理水平和综合管理水平；三是严格落实省厅、集团有关政务公开、民主监督工作相关文件精神，使“八公开”工作有章可循、有法可依。四是积极探索信息公开新形式。定期发布新闻、简讯，在各站、区醒目位置设置公开牌，并结合年初党委工作要点，结合“感动集团人物”和公司“十佳员工”评选活动，充分发挥、调动党员干部、典型模范和基层员工参与民主管理的积极性；四是长期坚持。按照公开的内容、形式、程序等长期坚持，不图形式、不走过场，通过抓好持续落实，进一步提升管理水平，推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩。（中原高速）