集团要闻

 按照《集团严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》要求，集团加大对领导干部个人事项报告的抽查核实力度。一是扩大随机抽查比例。将每年集团处级干部的随机抽查比例由原来的5％提高到10％，以增强报告制度的约束性。二是突出抓好重点抽查。从2015年1月起实行干部选拔任用“凡提必查”制度，对拟提拔为副处级以上干部人选，拟列为副厅级以上后备干部人选，以及转任重要岗位人选等，一律进行核查核实。三是强化抽查核实结果的运用。通过抽查核实，凡发现未如实填报的，一律要求领导干部本人作出说明；有意瞒报的，一律不得提拔任用，不列入后备干部名单；存在违规问题的，责令其限期改正。（人力资源部）