基层信息

    一是切实加强组织领导，成立转岗培训工作领导小组，实行“一带二”的模式，在特定情况下全车道开启，为转岗员工创造更高效的业务学习环境；二是认真做好基础工作，制订好符合政策规定，具有人性化、可操作的转岗人员培训方案；三是深入做好宣传和思想政治工作，帮助转岗人员解决思想问题和实际困难，妥善安排员工食宿；四是执行标准化作业程序，讲明工作纪律，并要求老员工做好表率。（中原高速）