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集团教育实践活动动员会和教育实践活动工作落实暨督导培训专题会召开后，各单位迅速行动，精心组织，成立领导机构、工作机构，安排制定实施方案，组织开展调研活动，积极营造活动氛围等，深入推进教育实践活动各项任务的落实。

高发公司：成立以主要领导任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，设立办公室，抽调骨干力量组成综合组、材料组、督导组，认真做好基础工作。同时，对单位各级党组织，尤其是项目公司党组织进行排查摸底，做到工作现状清、组织归属清，确保每位党员都能参与教育实践活。

中原高速：建立组织机构，成立由公司主要领导兼任组长的教育实践活动领导小组，下设综合组、材料组、督导组，着手制定方案，起草材料，及时召开动员会。明确指导思想，本着深入基层，以解决公司基层矛盾及群众反映的热点难点问题为根本，凝聚队伍、鼓舞士气。发现展示亮点，及时的发现、总结、推广亮点，充分发挥典型带动作用，推动活动深入开展。

公路港集团：迅速成立教育实践活动领导小组及办公室，明确所属各党支部活动联络人。按照“自选动作有特色”的要求，提出以“建设规范化节约型企业，打造高端物流平台运营商”为载体推进教育实践活动。在网站增设活动专栏、设立意见箱、成立活动专题QQ交流群等，积极营造活动氛围。明确公路港集团党委委员联系基层单位分工和困难职工名单，为扎实推进“走基层、转作风、解难题、办实事”活动奠定基础。

高速房地产公司：召开专题会议，传达学习集团教育实践活动会议精神，研究成立活动领导机构和工作机构，确定具体人员，明确主体责任。同时组织人员拟定活动实施方案、动员会讲话等材料，为活动启动做好准备。

监理公司：组织领导班子集体学习集团教育实践活动实施方案和动员会上领导的重要讲话内容。同时，成立机构，明确分工，落实责任；加强谋划，抓紧调研，广泛征求职工群众的意见和建议，找准突出问题；着手制定活动实施方案，撰写动员会讲话稿，细化动员会活动安排。

实业公司：迅速成立活动领导小组和办公室，制定活动实施方案，配齐、配强专兼职工作人员。通过信息简报、网络等多种方式进行广泛宣传，配备学习材料和书籍，营造活动浓厚氛围。领导班子提前进入角色，以中心组学习、集体学习、专题学习等方式，学习教育实践活动的典型经验。