高发公司潢川分公司廉洁文化建设成效显著
高发公司潢川分公司在集团和高发公司的正确领导下,广大干部员工秉承“业精、气正、乐思、进取”的核心价值观,找准定位、寻求突破、勇于创新,扎实开展廉洁文化“进家庭”活动,形成了公司、家庭、员工三维一体的宣传教育和培育联动新机制,廉洁文化建设成效显著。 一是通过发倡议、送家书,使员工家属知所思、知所事;二是在员工家属之间开展廉洁文化作品征集活动;三是强化感恩教育,向家属发放慰问信和慰问品;四是向员工家属发放《亲情联络卡》,畅通建言献策渠道,搭建沟通连心桥;五是重引领、重引导,开展文明之家评比活动;六是勤交流、亲体验,组织召开员工家属座谈会。在此基础上,公司认真总结经验,探索工作规律,大胆创新思路,采取有效措施,逐渐形成了公司、家庭、员工三维一体的宣传教育和培育联动新机制,为集团廉洁文化“进家庭”起到了典型示范作用。 在2011年9月16日集团廉洁文化“进家庭”观摩会上,潢川分公司廉洁文化宣传展板、企业文化长廊、员工家属代表发言、廉洁文化“进家庭”纪实片和企业形象歌曲展示等都得到了与会领导和兄弟单位代表的一致好评,特别是公司员工和家属自编自演的音乐快板、小品、情景剧表演等源自职工现实工作和生活的廉洁文化作品,表演声情并茂,情节感人肺腑、催人泪下,得到了省交通运输厅纪检组组长王晓共、集团纪委书记周五四等观摩领导的充分肯定和高度评价。在