基层建设

      第一纪检组：为全面、及时掌握归口监督单位干部廉政状况，提高监督工作的针对性、前瞻性和实效性，近日，着手建立中层干部廉政档案，通过与相关部门建立信息互通机制，实时完善更新电子廉政档案，并纳入信息化平台统一管理，实现了廉政风险防控常态化。

      第二纪检组：把廉政文化建设作为重要抓手，抓好环境示廉，充分利用办公楼道区域打造廉政文化长廊，以历届党和国家领导人语录、党规党纪、纪检机构职责等为内容，营造风清气正的廉政文化氛围。

      第三纪检组：采取四种方式公开举报地址、举报邮箱、举报电话，打造便捷高效的监督举报通道。一是通过高速龙门架电子显示屏向司乘人员公开；二是在归口监督单位网站向社会公开；三是在归口监督单位机关和基层显著位置张贴公告；四是向归口监督单位职工发放监督联络卡。

      第四纪检组：1月29日，组组织观看《焦点访谈——沉重的超载》，针对曝光的治超人员滥用职权、以权谋私、权钱交易等问题，从制度、执行、责任等层面分析案件的成因，并结合自身行业特点对在监管方面存在的缺失漏洞及应对策略进行探究，为发挥派驻监督作用提供了借鉴。

      第五纪检组：1月29日，邀请河南省纪委法规室主任张立在中天公司进行廉洁从业专题辅导，结合典型案例就职务犯罪的特点、发展趋势、发生职务犯罪的原因以及职务犯罪对社会的危害等，从国家、企业和个人层面进行了重点阐述，警示干部职工要遵纪守法、廉洁从业。