职工家园

    李文祥同志有过几次辞官的经历。第一次是1962年，在福建省建筑工程总公司的花名册里，少了一名干部，而在范县白衣阁乡北街村，多了一个农民。这也是他人生的最重要的一次转折。
    回到家乡，他带领全村群众经过不到两年时间的努力，使原本亩产只有百十公斤小麦的低产田，全部种上了水稻，亩产增长到200多公斤。稻改成功后，群众联名推荐他连任村党支部书记，李文祥婉言谢绝：“我年龄大，文化低，还是让年轻人干吧，我做好配合就行啦。”就这样，他由村支书到副支书，由民兵连长再到生产队长，最后成为社员，“官”越做越小。这是李文祥同志的第二次辞官。
    “文革”结束后，福建省建设厅的同志辗转来到范县，专门为李文祥落实待遇。“李文祥同志，组织已经决定恢复你的干部身份，请你回福建工作。”听到这个消息，李文祥十分激动：“没想到，这么多年了，组织还惦记着我呢。”随后他平静地说：“我在农村这么多年了，已经习惯了。再说，我是队长，村里的群众也需要我。要是大家都去富的地方，穷地方没人来，那不就更穷啦？！”这是李文祥同志又一次放弃了当干部的机会。
    回顾李文祥同志几次辞官的经历，第一次突显的是他对党的忠诚。当时农村很贫穷、很困难，需要像他这样的干部站出来，到最困难的地方去，到最需要共产党员的地方去。李文祥积极响应号召，勇于担当责任。
    第二次突显的是他的严于律己。实事求是是我们党的治党根本，是始终坚持做好一切事情的原则。李文祥同志不忘党的教诲，自觉遵守党的纪律，履行党的义务，在最困难的时候能冲得上，在党的事业与个人利益有冲突的时候，坚决服从党的利益。他为了能让他们村子的经济尽快搞上去，主动让贤，让更年轻的同志担任党支部书记。
    第三次突显的是他时刻考虑的是党的需要。在农村工作生活了很多年，再到城里去当官，肯定要给党添麻烦；再说当时他是队长，村子里的发展也离不开他，他不能只求个人去城里过上相对舒适的生活而放下他的父老乡亲不管。
    胡锦涛总书记在七一讲话中语重心长地勉励广大党员干部，要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。李文祥同志的形象，就是一个优秀共产党员先进性的生动表现。
    李文祥同志的辞官，不是像有些干部犯了错误而辞官，不是工作没干好而辞官，不是能力欠缺而辞官。他的辞官只有一个理由，就是根据党的需要，就是根据工作实际的需要。这无不体现了他的高风亮节，无不体现了他的忠诚守信。
    在当今社会，相较于李文祥同志的辞官，一些素质原本就很低下的人却要削尖脑袋往干部队伍里“挤”的现象，这不正凸显了李文祥同志的高大吗！