文明创建

按照省文明办通知要求，贯彻中央文明办精神，集团发文开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。文件要求各单位、各部门要充分发动干部职工参与，认真查找和梳理在履职尽责、遵章守纪、诚实守信、工作作风、服务态度、服务效能、行为举止、践行承诺等方面的问题和薄弱环节，列出具体表现，分析产生原因，提出整改措施，明确达到目标，并向干部职工通报。要开展道德评议，通过发放征求意见表（卡）、问卷调查、民意测验、开通评议热线等形式，听取本单位干部职工以及服务对象的反映，征求改进工作的意见建议，进行分析评议，形成阶段性道德评估意见，用道德评议的方式形成有力的道德约束，促进突出问题有效治理。要评选树立和宣传典型，营造人人讲公德、人人重诚信的良好氛围。