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近日，中天公司启动党建创新提质年活动，探索试行“344工作法”（三个打造、四个引领、四个发展），推动党建、业务深度融合，争创集团基层党支部标准化、规范化建设示范点，助力“党建红点亮科技蓝”。

三个打造即：一是打造智慧云党建。搭建智慧云党建服务平台，将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素数字化、智能化、智慧化。全面梳理党建工作重点、难点，细化考核指标，量化党员评价标准，强化成果运用，构建“党委+支部+党员”的全员考核评价体系，实现党建工作可量化、可视化；二是打造特色基层服务型党组织，全面推进“七有”基层服务型党组织建设，号召各支部结合实际，大力开展 “一支部一特色”活动，持续打造亮点工程，强化服务功能，提升服务质量；三是打造“党建红点亮科技蓝”品牌，坚持以高质量党建引领高质量发展，紧紧围绕“五个红色”（红色细胞、红色项目、红色文化、红色培训、红色服务），传承红色基因，打造红色中天，以“党建红”点亮“科技蓝”，将党建工作与科技创新深度融合，深化“人才蓝”“项目蓝”“产品蓝”内涵，持续打造行业品牌。

四个引领、四个发展即：一是坚持政治引领，推动公司健康发展。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，开设“初心十讲”，采取“党建擂台”“党建+VR”等多种形式加强学习；二是坚持组织引领，推动公司规范发展。深入推动基层党组织标准化规范化建设，健全组织体系，加强制度建设，规范工作流程，制定党员积分化管理实施细则，试行党员积分化管理，不断创新“三会一课”方式方法；三是坚持典型引领，推动公司创新发展。设立“党员责任区”“党员示范岗”，选树“中天工匠”“中天英才”“中天先锋”“中天楷模”典型，实施“红师傅带蓝徒弟”计划，发挥张会欣创新工作室示范效应，不断助力公司创新发展；四是坚持文化引领，推动公司快速发展。建立3+2党建文化活动阵地，即：党员活动室、党建展览室、职工书屋，党建、廉政文化长廊，依托科技生产楼，打造“梧桐苑”特色苑区文化，为党员干部提供学习活动、指导帮带、谈心谈话等场所。（中天公司）