基层信息

高发公司：一是高度关注北京市新增确诊病例行动轨迹，全面排查6月1日以来公司范围内具有北京市旅居史、接触史、曾到过或途经北京市的人员。二是切实做好疫情防控工作，严格落实值班制度，排查休假人员去向和家属身体情况，做到心中有数，汇报及时；三是严格落实监管责任，做好卫生清理和安全管控，加强办公区、生活区通风透气，坚决杜绝来源不明食材流入职工食堂，做好餐具卫生消毒。

中原高速：一是加强职工食堂蔬菜、肉类等食物的采购渠道监督管理，确定安全、放心采购点，核查经营许可范围和食品卫生监督部门检验检疫证件，确保渠道安全，蔬菜、肉类等食物安全；二是坚持实行外出报备制度，做好防疫日报工作，落实防控主体责任；三是持续做好站区出入人员登记及卫生安全消杀工作，加强外来人员身份信息排查、体温检测登记工作，每日按时进行公共场所消杀；四是保障一线员工防疫物资供应，强化一线窗口防疫隔离措施，做到科学防控疫情传播，确保员工在岗安全。

岳常公司：一是严把防控思想关，要求全员端正心态，克服疲劳和厌战情绪，做到“思想不松、责任不松、措施不松、工作不松”，筑牢思想防线，落实行为防线；二是严把人员管控关，继续强化落实人员管控、请休假报批、行踪报告、公共出行、日常防控、食堂就餐等管理制度，特别是加强一线收费员安全防护工作，减少感染风险；三是严把饮食安全关，加强食材采购、存放、烹饪、营养搭配管理，严把采购渠道，严格食品卫生、存放制度，确保饮食安全；四是严把外来人员关，严格控制院区出入，实行 24 小时值守，确因工作需要进入的，做好体温检测、消毒等防护处理，严格登记，以备溯源追踪。

实业公司：一是思想上高度重视，持续落实好各项疫情防控措施，坚持员工每天行动轨迹统计报告、疫情“零报告”等相关制度；二是持续加强防疫宣传教育不放松，及时传达新要求，切实引导员工正确看待当前疫情形势；三是借助班前安全教育，强调强疫情防控措施的落实，确保所有上路人员配齐配好相关防控物资和工具；四是严把新进人员关，重点加强新进人员和季节性临时用工疫情防控管理，严格按照要求做好健康状况登记；五是强化督导，深入基层工区对日常消杀落实、物资台账、外来人员登记等情况进行详细检查，确保各项防疫措施落实到位、切实有效。

宛龙公司：一是通报北京市新增确诊病例情况，绷紧防控疫情这根弦，坚持防控“思想不松”；二是保证“措施不松”，上岗戴口罩，手上戴手套，每天量体温，休息报轨迹，一天两次消毒，防控无死角；三是紧盯“责任不松”，明确防控任务、责任到人，确保各项防控工作落到实处。

淮信公司：一是紧急组织排查职工及家属近日有无进京人员，有无与北京往返人员密切接触者，同时严格人员管理，出省必须报备，如无必要近期不要前往疫情多发区域，出入公共场合必须佩戴口罩，做到疫情防控不松懈；二是做好员工个人防护，坚持体温一天两测，各岗位人员规范佩戴口罩、手套，同时分时段对办公生活区域进行消毒；三是坚持分餐进食，轮流错峰，避免用餐人员聚集。

服务区公司：一是快速响应，组织领导到位。以“安全生产月”活动为载体，结合双重预防体系建设要求，召开疫情防控工作会议，进一步加强组织领导，明确各级、各岗位职责；二是突出重点，隐患治理到位。及时传达上级要求，坚决克服麻痹思想，从严做好常态化疫情防控，全力确保公司整体安全生产形势稳定；三是跟踪问效，制度执行到位。进一步深化安全检查工作机制，对巡查工作内容再细化、对巡查工作频次再提升，严格落实值班制度，坚持领导带班，确保各项工作正常运转。

中天公司：一是做好干部职工健康情况统计，全面排查6月1日以来有北京旅居史、接触史的人员，确保无一遗漏；二是再次向职工发出健康提醒，做好个人防护，如出现发热、咳嗽等症状，及时到指定发热门诊就诊；三是扎实做好办公区域消杀工作，启动“全域消杀防疫模式”，对职工宿舍、卫生间、垃圾间、办公室等场所每天定时集中消毒，构筑疫情防控安全屏障，全力保障一线职工人身安全。（高发公司、中原高速、岳常公司、实业公司、宛龙公司、淮信公司、服务区公司、中天公司）