基层信息

为使新员工尽快熟悉和适应公司文化，更好地进入岗位角色和融入团队，宛龙公司自6月14日起，对110名新员工进行了入职培训。本次培训充分整合内部资源，以收费站为单位，设置了四个培训点，由宛龙公司班子成员、机关各部室、所属各单位负责人担任培训教师，从公司发展概况、企业文化、安全生产、职业道德、业务技能、预算管理流程与模式、文明礼仪等方面，对新员工进行了系统培训。参训学员纷纷表示，此次培训收获良多，对自身岗位价值和公司发展有了更清晰的认知，对迅速融入公司、融入岗位起到了良好的促进作用。（宛龙公司）