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近日，物产集团开展“百日游学”培养计划第二次考核工作。在第一次考核结束后，物产集团制定了更加科学的教学计划，提出“每日一沟通，每周一复盘，每周一跟进”执行方案，旨在做细过程管理，做实日常督促。同时提供从内容学习到演讲展示全方位的“一条龙”培训，做到业务学习和研究水平的双重提高。

考核会上，六名“百日游学”学员结合工作岗位和学习情况，汇报了近两个月以来的学习成果及未来学习计划，从产、供、需方面构建框架，分析购、销、存的市场矛盾点。学员汇报后，研究院导师根据汇报情况进行补充说明并提出问题，引导学员思考当下的理论研究对业务规划的指导作用。

此次考核工作有效检验了“百日游学”培养计划的导师教学水平和学员学习成果，进一步加强了“百日游学”师生双方交流沟通。下一步，物产集团将继续推动“百日游学”培养计划开展，促进集团一线业务与产业研究深度融合，为集团高质量发展提供坚强人才保证。（物产集团）