南阳分公司修订完善各项规章制度规范内部管理

近日,南阳分公司为进一步完善公司内部管理体制和运行机制,保障各项工作有章可循有规可依,分公司按照“同集团制度相结合、与实际工作相结合,与集团巡察审计要求相结合”的原则,结合工作实际对各项规章制度和工作流程进行梳理,在深入学习贯彻上级规范性文件精神、充分调查研究、广泛征求意见的基础上有针对性的进行修订、补充、完善和规范,促进各项管理工作的专业化、规范化、标准化。

本次共修订完善了南阳分公司《总经理办公会议事规则(试行)》《合同管理办法》《员工请休假与考勤管理办法(试行)》《党委“第一议题”制度》《党委领导班子基层联系点制度》《意识形态工作责任制实施办法(试行)》《党费收缴使用管理办法》等18项制度,其他各项制度也将根据时间节点陆续出台,确保形成较为科学完整的管理体系。

通过对各项规章制度的修订完善,进一步明确了广大干部职工的工作流程,提高了服务效能,为公司各项工作的稳步开展奠定坚实的基础。(南阳分公司)


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