高发公司“五个机制”提高通行费收入

 一是建立目标责任制。与收费班组签订治理逃费目标责任书,明确治逃工作任务、标准和责任,力争实现收费工作零漏费目标。二是建立专项稽查制。明确值班站长、监控班长为本单位专(兼)职电子稽查人员,负责对特情车处理、车辆逃费行为等工作开展日常专项检查,彻底从“内防”上做到明察秋毫、预先判断、防患未然。三是建立打逃激励制。严格控制“四率”,通过站级三级考核加分、与星级收费员评定挂钩等方法,激发收费人员货车治理技术性逃费工作的积极性,提高通行费收入。四是建立数据分析制。定期对打逃各项数据进行统计分析,掌握详尽的第一手资料。五是落实设备维护制。监控班长每天对计重设备进行检查维护,当班人员密切关注计重设备工作状态,发现影响计重数据、车型判别的异常情况,及时上报维修。(高发公司)

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