集团要闻

　　按照集团纪检监察“队伍建设年”活动第二阶段安排，5月26日，集团纪检监察部深入到高发公司开封分公司、通瑞公司和开通分公司机关、收费站调研，并到开封SOS儿童村慰问。集团纪委书记周五四参加了调研，要求集团纪检监察部在“队伍建设年”活动中发挥表率作用，开展好第二阶段的各项工作。通过开展“深入一线、了解基层”，“社会公益、帮扶济困”等活动，进一步体察社会,增强群众观念和服务意识。

　　座谈会上，周书记对开封分公司、通瑞公司、开通分公司等单位在迎“国检”期间所作的积极努力表示肯定，要求各单位主要负责人重视纪检监察“队伍建设年”活动，各单位纪检监察部门要通过群团活动，增强责任意识，进一步珍惜家庭、珍惜岗位。在开封分公司开封西收费站，周书记带领纪检监察部的同志饶有兴致的欣赏了笑脸墙，仔细查看了企业文化长廊。当听收费站负责人介绍这些展板是按照收费地方标准制作，各收费站格式、材质都是统一的后，他要求随行的纪检监察部的同志认真研究收费地方标准，在集团总部廉洁标牌制作和推进集团廉洁文化“五进”方面参考借鉴。在通瑞养护公司，周书记对该公司认真落实集团“小金库”治理部署、设立举报公示牌表示肯定。在认真听取该公司班子的工作汇报后，他勉励养护公司对未来充满信心，对以往的养护管理经验进行认真总结，进一步加强反腐倡廉建设，根据养护工作特点，研究推进养护业务和纪检监察工作有机结合、相互促进。在开通分公司杜良收费站，周书记详细询问了“绿色通道”验货情况，建议营运部门研究不同类型收费站，统一相应的验货标准。周书记每到一地都和基层的同志们一一握手，询问职工伙食和生活情况，对他们的辛勤工作表示慰问。

　　在SOS儿童村，集团纪检监察部人员和随行的开封分公司同志听取了儿童村村长的介绍，参观了儿童村14号家庭，并捐赠了款物。

　　通过开展纪检监察“队伍建设年”活动，进一步增强了同志们的责任意识和履职能力。（纪检监察部、高发公司）