在集团贯彻中央八项规定精神学习教育

读书班上的交流发言

集团党委副书记、工会主席  尹春华

 按照工作安排，今天我们以“读书班”的形式，学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，重温中央八项规定精神及其实施细则，下面结合学习体会，我谈谈感受和看法。

一、深刻认识作风建设的重要意义

 习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上针对反腐败斗争中存在的错误认识，旗帜鲜明地廓清思想迷雾，通过驳斥错误论调，系统阐述了反腐败斗争的战略定位、历史规律和实践路径，为全党统一思想、凝聚共识提供了根本遵循。习近平总书记指出：“全面从严治党、加强党的建设，国有企业没有特殊、没有例外，只能加强，不能削弱。”中央八项规定是我们党徙木立信之举，党的十八大以来的历次中央纪委全会都把贯彻落实八项规定精神作为重要任务去安排部署；贯彻落实八项规定精神不仅不是小事，而且是“国之大者”。 违反八项规定精神对企业发展也会带来不容忽视的问题和隐患，会侵蚀单位政治生态、扭曲党员干部三观、干扰企业正常决策，导致由风及腐、风腐交织，影响企业形象和长远发展。
       二、充分认清贯彻中央八项规定精神和推进企业发展，不是矛盾关系而是统一关系
       中央八项规定精神以整治“四风”为核心，强调务实、清廉、为民的工作作风。对国企而言，贯彻落实八项规定精神不仅是政治任务，更是破解体制积弊、激活发展动能的重要抓手。四风”问题大大推高企业管理成本，通过贯彻落实八项规定精神，精简会议文件、规范差旅接待、严控“三公”经费等，倒逼企业压缩非必要开支，有利于将资源聚焦于研发、人才等核心领域。八项规定精神与反腐败斗争深度融合，通过切断利益输送链条，有利于企业构建“三不腐”的机制。在深化改革的背景下，深入贯彻落实八项规定精神不仅是“止血针”，更是国企焕发活力的“强心剂”。对集团而言，贯彻落实好中央八项规定精神更是意义重大。我们企业不仅要做大，做强、做优，而且要干净、规范，风气正、生态优、形象好。中央八项规定精神不是限制集团发展的枷锁，而是推动集团摆脱粗放式增长、迈向现代化治理的催化剂。
       同志们，落实中央八项规定精神，不是选择题，而是必答题；不是一阵风，而是一辈子。在集团发展进程中，中央八项规定精神是我们必须坚守的行为准则，我们要进一步明确自身责任，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续将学习的新成效转化为加快集团转型发展、实现长远目标的强大动能。