7月29日，集团在中原公司郑州分公司举办廉洁文化“进岗位”观摩活动。省纪委驻交通运输厅纪检组组长王晓共出席观摩活动，他强调集团各单位要认真思考，努力践行，使廉洁文化建设更好的服务党风建设和反腐倡廉工作。会议由集团党委副书记、工会主席刘院生主持，省国资委纪委副书记郑立亮，厅监察室主任赵运生、厅机关党委纪委副书记许建军，集团副董事长、党委副书记王金山、纪委书记周五四出席会议。

活动开始后，参加观摩的同志先后考察了郑州分公司企业文化建设展、廉洁文化长廊和廉政教育基地。大家饶有兴趣的参观了由员工一张张笑脸组成的“笑脸墙”，由一幅幅意蕴深长的廉洁文化艺术作品构成的廉洁文化走廊，在警示教育基地，不时在一些廉政书法作品和典型警示案例前驻足思索。廉政电子阅览器、廉政书架、岗位廉洁风险防控展板等也吸引很多人拍照留存。参会同志还集体观看了收费人员岗前廉洁讲评及现场演练。

在观摩活动座谈会上，王晓共书记指出，本次观摩活动领导重视、理念明确、特色鲜明、初见成效。通过观摩，人人有触动、人人有思考、人人有收获，达到了观摩的目的。王晓共书记从“文化”的词源出发，深入浅出的阐释了廉洁文化的理论含义和实践价值。他强调，廉洁文化建设重在身体力行，要将廉洁文化的理念体现到每个人的日常行动中，要使廉洁文化成为规范自身行为的导向。他要求参会人员认真思考，努力践行，争取将好经验学好、用好，真正变成自己的东西，促进本单位反腐倡廉建设。

会上，周五四书记介绍了集团廉洁从业教育月活动和廉洁文化建设情况。周书记指出今年是集团反腐倡廉建设打基础之年，廉洁从业教育月活动是探索构建符合集团实际的经常性教育机制的重要组成部分。2010年也是集团“廉政建设年”，教育月活动是贯彻集团党委要求，落实“廉政建设年”部署的重要举措。在廉洁文化建设方面，集团确立了发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化氛围，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑的指导思想。提出了契合集团实际，反映集团特点的廉洁文化“五进”。廉洁从业教育月活动开展以来，各单位领导总体上比较重视，形成了工作合力，活动得到扎实推进，取得了初步效果。开展廉洁文化“进岗位”观摩活动，是为了进一步总结廉洁文化建设的好经验、好做法，开阔视野、拓宽思路，为各单位廉洁文化建设提供借鉴。集团下一步将在前期调研和观摩的基础上，提出廉洁文化“五进”标准，推进“五进”规范化。他强调，各单位要联系实际，使廉洁文化建设与企业发展结合起来，融入到机关、站队、岗位、工地和家庭，润物无声，融会贯通。要大胆探索，丰富内涵，总结提升，把集团廉洁文化建设引向深入。

刘院生副书记对观摩活动进行了总结。他要求，各单位各部门要把观摩活动的精神领会好、贯彻好，真正学到中原郑州分公司廉洁文化建设的好经验。要把观摩的情况及时向本单位主要领导汇报，认真研究本单位廉洁文化建设的思路和平台。要突出实践性和持续性，在廉洁文化建设机制制度上下功夫，落地生根、入心入脑，提高集团整体廉洁文化建设水平。

集团总经理助理、综合事务部部长马会，中原公司董事长关健，集团机关各部门代表，集团所属各单位党委书记（党总支书记）、纪委书记（纪检监察负责人），高发公司、中原公司二级单位纪委书记（纪检监察负责人）参加了观摩活动。