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2011-11
一是针对个别员工服务和敬业思想有波动、淡化等问题，开展大局意识和责任意识教育，不断增强员工无私奉献精神。二是全体干部员工严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，持续发扬特别能吃苦、特别能奉献的优良传统和作风，立足岗位做贡献。三是通过建立健全三级考核、绩效考核奖…
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11月28日上午，监理公司召开廉洁文化建设工作座谈会，传达学习了集团推进执行力建设会议精神。与会人员围绕如何做好公司的廉洁文化建设工作进行交流探讨，积极建言献策。座谈会同时强调：一要提高认识，统筹规划，认真贯彻落实集团廉洁文化“五进”标准；二要结合实际，严格按…
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2011-11
一是明确冬季施工范围为路基施工室外昼夜平均温度连续十天低于-3℃，结构物施工室外平均温度连续5天低于5℃。二是施工单位做好冬季施工计划、方案等各项准备；监理代表处根据规范要求，对照施工单位上报的冬季施工计划和方案，到施工现场进行检查，不具备冬季施工条件的，禁止…
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一是开展“大干三十天，确保年度通行费任务圆满完成”活动。二是自12月1日起每日公示当天通行费完成情况，并及时分析研究影响通行费任务完成的不利因素。三是收费站每日上报通行费完成、车流量增减等情况，并将收费任务层层细化，分解到人，制定任务倒排时间表和任务进度。四是…
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为进一步加强制度执行力建设，提升企业核心竞争力， 11月21日上午，房地产公司以“推进制度建设，提高制度执行力”为主题召开班子会议。会议对公司制度执行力建设工作现状和存在的薄弱环节进行了分析和研究，并就如何提高企业科学化管理水平提出要求：一是高度重视，加强制度执…