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2018-08
近日,中原高速航空港分公司推出“四心”管理法,积极构建职工幸福“心”乐园。“心”体检。通过问卷调查和交流谈心,深入了解员工的身心状态和面临的典型职业心理健康问题,给出具有专业针对性的管理建议和指导。“心”宣传。通过QQ群、微信群定期发送心理健康小故事,为员工…
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2018-08
8月22日,实业公司组织所属各支部党务工作者开展党务基础知识培训。重点学习发展党员工作四个阶段及“双推双评三全程”具体要求,规范党支部“三会一课”会议记录,并进行了现场交流,使基层党务工作者进一步掌握了全面从严治党新形势下加强党员管理的新要求,提升了业务水平和…
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2018-08
近日,高发公司开封分公司以站队为单位,建立“员工心情晴雨表”,结合员工工作压力、生活压力、社会压力方面的心理咨询情况,填入“员工心情晴雨表”划分等级,班组长根据员工心情“晴雨”情况作出相应处理,通过咨询师授课、心理辅导员谈心、空间广播站播放减压音乐等措施,…
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8月22日,连霍高速公路开封段K525—K530雾区防撞预警系统区域控制软件安装调试成功,并植入高发公司开封分公司指挥中心雾测管理系统,进行统一管理、统一维护、统一使用,极大增加了雾天测量路段的范围和精准度,为团雾治理提供了有力保障。(高发公司)…
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2018-08
8月22日下午,高速房地产公司举办“守纪律讲规矩 履职尽责比贡献”道德讲堂,融入“两法”学习教育,把道德讲堂打造成落实全面从严治党要求的重要载体,引导党员干部时刻把党章党规刻在心中,深入贯彻落实《宪法》《监察法》,补好“精神之钙”,铸牢“党性之魂”,立足岗位奉…
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