一是强化日常管理。合理细化通行费任务,严查军警车、严控闯卡车、严处假绿通,大力开展形象示范站建设,结合主题教育活动,打造讲品格、讲能力、讲纪律的收费队伍。二是把细节做细。认真组织学习培训,大力提升员工专业知识水平和业务技能;强化收费过程控制,注重文明服务细节,加强科技稽查;及时发现总结收费管理各环节规律,形成特色,打造品牌;发现、推出、学习先进典型,形成“学有榜样、赶有目标”的良好氛围。三是不断提高一线收费管理人员综合素质。对待工作重沟通、重策划,履行职责勤看、勤想、勤思、勤说,对待问题不隐瞒、不回避、不推诿;身体力行,做好表率;四是加大逃费隐患治理力度。在各收费站设立执勤点,治理因匝道施工封闭不严,可能造成的逃费车辆,同时严格查验、详细记录驶出收费站车辆的施工通行证;及时封闭新建收费站匝道,设置多道隔离墩防止人为挪动发生逃费;加大因施工确需保留的临时开口监管力度,专人24小时值守,随时稽查,一旦发现违规立即停工整改;加强路面巡查,发现有逃费嫌疑或逃费的车辆详细检查,引导其前往收费站缴费通行。(高发公司)