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实业公司采取措施强化工作纪律
2012/06/01
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一是对出差、公务（病、事）请假实行报备制度，规定凡因不能打卡的要提前向人事部门备案或事后在规定期限内报备。二是每周由人力资源部和纪检监察部门采取不定时对人员在岗情况及工作状态进行抽查。三是每月将各部门出勤情况进行公示，接受员工监督。四是将各部门出勤率与每位员工绩效工资挂钩。（实业公司）
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