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高发公司信阳分公司创新开展“订单式”培训
2013/09/05
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9月2日至4日，高发公司所属信阳分公司创新传统的培训模式，通过“订单式”培训对全线24个基层单位100多名收费管理人员进行了为期3天的业务培训。
一是向各基层单位发放“培训订单”，广泛征集收费管理人员的培训需求，为培训课程设置提供参考依据。二是通过对“培训订单”及日常收费工作中的难热点问题的汇总整理，确定《收费岗位职责和能力要求》、《高速公路突发事件以及预防》、《法律在收费管理中的运用和案例》、《数据分析运用以及实例》、《班组建设及管理》等8大类12个方面的培训课题，并按课题内容邀请法律专家和经验丰富的收费业务骨干进行授课。（高发公司）
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