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高发公司安新分公司开启“员工免费私人定制”健康管理模式
2014/05/12
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一是从基层单位选拔1至2名具备一定医学知识或医学相关专业的员工，担任“健康私人订制”管理员，工作之余定期为所在单位员工测量血压、监控血糖等。二是针对每名员工各项常规生理指标测量情况，建立健康台帐档案，随时记录测量数据，并制作周期曲线对比图。三是“健康私人订制”管理员与基层单位伙食委员会联合，为身体有恙的员工提供健康食谱，同时提出运动方面的合理建议，为员工筑起健康体魄的基础防线。（高发公司）
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