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公路港集团所属单位进一步加强绩效考核管理
2015/05/25
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一是及时了解总结各部门阶段工作情况，实施开展半年度考核，为下一步更好地开展工作提供指导；二是摒弃按部就班的传统考核套路，加强员工考核力度，使员工考核工作更加科学、规范，形成良性竞争氛围，提高员工工作效率；三是以考核管理为突破口，不断修改完善考核方法，优化考核流程，带动公司绩效考核管理水平再上新台阶。（公路港集团）
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