实业公司对基层员工进行知识考核提升养护业务能力

    为进一步提升员工业务水平,实业公司近日对基层一线员工进行知识考核。一是采用闭卷考试的形式,组织基层项目部技术人员进行高速公路养护基础知识和安全操作知识考核,了解员工熟练掌握业务知识的能力;二是针对考核中出现的问题和不足,结合工作实际,相关技术负责人进行现场点评和讲解,使员工充分认识到自身的差距,提高员工的业务技能和安全意识;三是对考核中表现突出的员工进行表彰,并作为推选“养护之星”的基础条件,激发基层员工学习专业知识和掌握专业技能的热情,为打造知识型、专业型员工奠定良好基础,促进企业健康持续发展。(实业公司)
    
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