集团要闻

    5月28日下午，以省思想政治工作研究会会长权红军为组长的国有企业思想政治工作调研组到集团调研，并就贯彻落实省委宣传部、省国资委关于加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见情况进行了专题座谈。集团党委副书记刘院生简要介绍了集团组建以来思想政治工作开展情况，集团部分直属单位书记参加座谈并简要介绍了本单位经验做法、存在问题和意见建议。
    权红军会长对集团在思想政治工作中坚持以人为本、创新求实、营造氛围、文化引领和考核奖惩的做法给予充分肯定，指出抓住了企业思想政治工作的重点，思路明确，重点突出，措施有力，效果明显。同时强调，做好企业尤其是国有企业的思想政治工作对保证企业的改革发展稳定起到重要作用，务必要高度重视国有企业的思想政治工作。一是机制。要建立一套包括领导机制、工作机制、考评机制等在内的好的工作机制，形成企业党委高度重视，各有关部门齐抓共管的局面，确保思想政治工作取得实效。二是结合。要围绕企业生产经营管理服务大局，把思想政治工作与企业的业务实际、工作实际及职工群众的思想实际、生活实际有机的结合起来，促进思想政治工作切实发挥作用，体现价值。三是创新。要根据新形势、新任务，着力创新思维、观念和思路。着力推动内容创新、机制创新、载体创新和手段创新。通过创新，不断为思想政治工作注入生机和活力。四是带动。要积极选树、宣传集体和个人的先进典型，通过典型示范引领，带动集体争先创优，引导职工择善而为。
    座谈结束后，调研组一行还实地考察了中原高速郑新黄河大桥分公司运营管理工作情况，参观了廉洁文化长廊、廉政教育长廊和企业文化室等地，对郑新黄河大桥分公司企业文化建设、思想政治工作给予了肯定。（党群工作部、中原高速）