为进一步提升收费站管理水平,中原高速商丘分公司建立收费员信用体系卡,内容包括:安全生产、文明服务、好人好事、信息宣传等方面,并实行加减分制,分为A、B、C三个等级。每季度组织员工开展信用评估,评判员工信用指数,并公布评估结果,对信用C等级的人员强化监督,对其各项指标进行逐一培训;当月班组内B等级收费员达到A等级较多的班组,优先考虑评选为当月“先进班组”;A等级的收费员为收费站服务标杆,对其进行站级绩效奖励,并列入收费站年终各类评先优先人选。目前,已初步形成收费站员工信用档案,夯实了收费站基层管理。(中原高速)
上一篇: 高发公司中天公司科技研发见成效
下一篇:岳常高速快速破获损坏路产逃逸案件