1月18日,集团组织召开新任职干部任前集体谈话会。会议宣读了有关中层干部任免决定,新任职干部代表作了表态发言。集团党委副书记刘院生主持会议。
集团纪委书记王保月作了廉政教育谈话,要求新任职干部:一要做一个政治明白人,面对权力和诱惑要保持清醒,心存敬畏,敬畏法纪、敬畏良知,谨慎用权,时刻警惕被人“围猎”,自觉抵御腐败侵蚀。二要慎独慎初慎微,设好人生防线,划清法纪红线,坚守行为底线,不以小节无碍放松自己,不以下不为例开脱自己,不以别人不知放纵自己,做到不越雷池半步。三要贯彻落实中央八项规定精神,不准迎来送往、公款请吃吃请,不准占用原单位公务车辆和电脑等任何办公用品,不准超标准在新单位使用办公用房。
集团总经理马健结合干部调整情况,就如何加强自身建设、履行岗位职责对新任职干部提出了要求:一是尽快转换角色。要强化政治纪律政治规矩,坚决服从组织安排,根据职务调整情况迅速定位、摆正位置,立即进入工作状态,积极应对新的工作环境和内容,在新的工作岗位上开好局、起好步。二是不断加强学习。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强现代企业管理、行业前沿动态和法律法规知识学习,不断增强工作的系统性、预见性和创造性,全面提高自身领导水平、管理能力和业务素质。三是强化担当作为。要紧盯改革发展目标任务,牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识,充分发挥示范表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看,以实干和实绩让组织放心、让职工信服。四是加强团结协作。要把注重团结、凝聚人心作为当好领导干部的基本功,把干事创业作为班子团结的共同基础,树立以“事业为重”的意识,真正把心思用在共同谋划工作上,把精力放在共同推动发展上。五是强化廉洁自律。要坚持全面从严治党,认真落实“一岗双责”,时刻牢记“两个务必”,把廉洁从业作为个人安身立命之本,当多干事、干实事、干好事的表率,当守纪律、重操守、讲形象的表率,努力打造风清气正的政治生态和发展环境。(人力资源部)