3月29日,中天公司启动蓝钉标兵传帮带活动。通过采蓝钉标兵与青年职工一对多结对子、传帮带的形式,以老带新加强人才队伍建设。
一是双向选择接对子。蓝钉标兵根据优势特长制定传授项目清单,青年职工根据自身发展规划进行定向选择,双方以结对子的形式组成业务能力提升小组。二是传帮带提高水平。通过开展“头脑风暴”专题大讨论、实地操练、红色研学营等活动,蓝钉标兵做好业务知识传授,帮助解决难点问题,带领做好日常工作实践。三是定期检验成果。定期组织“技能大比武”,检验结对效果,督促员工相互作用中共同成长,不断提高公司职工队伍的业务水平和整体素养。(中天公司)
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