集团要闻

4月20日上午，集团召开2021年度书记抓基层党建述职评议会暨“能力作风建设年”活动推进会。集团党委委员、总工程师、“能力作风建设年”活动领导小组办公室主任关健，集团总部各支部书记，在郑直属单位及宛龙公司、淮信公司党组织书记，以及集团基层党员代表参加会议。

会上，集团总部第一党支部、第二党支部、英地置业党委、秉原投资公司党支部、宛龙公司党委、淮信公司党委等6位书记分别进行了现场述职，其他单位党组织书记提交了书面述职报告，对2021年抓基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作责任制落实情况进行了回顾和检视。

受党委书记、董事长程日盛委托，关健总工程师分别对现场述职的支部和单位进行了客观点评，并对2022年党建工作以及“能力作风建设年”活动重点工作作出安排部署。与会人员对述职支部和单位进行了现场评议。

关健总工程师在讲话中指出，过去一年，集团党委坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设作为集团的“根”和“魂”，紧扣高标准开展党史学习教育主线，带领各级党组织拧紧责任链条，狠抓工作落实，党建引领作用持续增强，思想政治工作持续提升，干部人才队伍持续优化，基层党组织建设持续巩固，全面从严治党持续向好，党史学习教育成效突出，经营管理成绩显著，防汛防疫交出满意答卷，党建工作成效进一步彰显。

关健总工程师要求，集团各级党组织书记必须始终牢记自己的第一身份是书记、第一责任是管党治党、第一政绩是抓好党建，把党建作为“一把手工程”，在工作中身体力行，以“五坚持五着力”全面推动党建工作提质增效。一要坚持政治建企，着力以政治建设统领集团改革发展全局；二要坚持躬身入局，着力推进党的领导和公司治理有效融合；三要坚持强基固本，着力把基层党组织打造成坚强战斗堡垒；四要坚持为党育人，着力打造高素质专业化的干部人才队伍；五要坚持善作善成，着力提升适应企业改革发展的能力作风。

关健总工程师强调，当前，全省“能力作风建设年”活动进入攻坚克难的第二阶段，各项工作时间紧、任务重、要求高。集团各级党组织要拿出足够的时间和精力，扎实开展好“能力作风建设年”活动。一要扎实推进活动开展，强化“答卷意识”，高标准高质量完成好“规定动作”；二要全面提升能力作风，把作风建设融入到党的建设、安全生产、项目建设、经营管理、改革攻坚、转型发展等各项具体工作中去，自觉躬身入局、提能力转作风；三要狠抓工作任务落实，坚决树立“抓工作就是抓活动”定位，聚焦省国资委党委、集团党委部署的关键性、战略性、全局性工作，破解集团改革发展难题，努力实现集团核心业务更加突出，规模效益、管理效率和核心竞争力进一步提升，确保实现国有资产保值增值，打造全国一流综合性交通产业投融资集团。（党委办公室）