为贯彻落实集团党委书记金雷同志对宣传工作“健全党建体系、守牢意识形态阵地、赋能集团高质量发展”工作要求,安阳分公司聚焦“解决五个问题”推动宣信工作提质增效。
一是解决职工思想波动问题。发挥各支部书记、班组长“思想员”作用,常态化开展职工思想摸排,及时倾听职工心声、回应职工关切,稳定职工队伍,凝聚全员干事创业强大合力。
二是解决文明服务建设问题。持续优化高速通行服务流程,不断提升一线文明服务质效,以标准化、人性化服务打造交投安阳片区优质文明服务品牌。
三是解决先进典型选树问题。聚焦收费服务、道路保通、机电运维、应急处置等一线场景,立足岗位日常点滴,常态化挖掘一线履职事迹,持续选树岗位标杆,以身边事感召身边人,持续汇聚榜样示范力量。
四是解决信息宣传管理问题。严格执行“三审三校”管理规定,严把内容发布关口,规范信息发布全流程管理,牢牢守住意识形态安全底线,防范负面舆情发生。
五是解决信息准确上报问题。坚持实事求是报送原则,杜绝信息虚报、错报、漏报,确保宣传信息真实规范,客观反映工作实效。(安阳分公司)