近日,驻马店分公司深入落实集团“四新”发展理念,依托自主打造的收费业务学习提升小程序,常态化开展线上数字化练兵,着力破解一线员工集中学习难、业务提升慢等问题,推动全员业务能力与运营服务质效双提升。

小程序紧扣收费实操、监控业务、安全生产、路网运营等岗位核心内容搭建学习模块,鼓励员工充分利用班前班后、岗间间隙等碎片化时间自主刷题巩固,打破传统学习的时空限制,实现随时学、自主学、常态学,有效提升日常学习的灵活性与实效性。同时,以线上月度测试为抓手,采用随机组卷方式常态化检验全员学习成效,针对测试暴露出的薄弱环节精准复盘、靶向补学,构建学测结合、查漏补缺的闭环学习模式,切实防止学用脱节,持续夯实全员业务基础。(驻马店分公司)
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