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07
2015-04
高发公司信阳分公司建立“作风整顿干情监测站”
近日,高发公司信阳分公司开展“不良作风大排查”活动,对党员干部存在的作风问题进行梳理,建立台账予以公示,并在基层单位分片区建立4个“作风干情监测站”,每个监测站从一线员工中聘请4名民意收集员,通过与一线员工谈心、座谈、问卷测评等方式,收集基层党员干部作风问题…
07
2015-04
高发公司驿阳分公司“两式两化”强化机关作风建设
一是工作计划台账式。制定具体到月的详细台账式工作计划,下发到基层站队,用以指导科室和站队按照计划有序开展工作,提高工作效率。二是考核方式全景式。改进机关考核方式,采取科室评分、基层评分、领导评分与计划落实考核相结合的方式,从工作完成、工作作风、廉洁自律等多…
07
2015-04
中原高速郑州分公司多措并举加强作风纪律建设
一是组织一次廉政专题会议。认真学习《关于进一步巩固教育实践活动成果加强干部队伍作风建设的实施方案》、《关于交通运输执法人员参赌涉赌问题的通报》等文件精神,强调纪律要求,强化宗旨意识,夯实作风建设。 二是观看一部警示教育纪录片。组织集中观看《鉴史问廉》纪录片…
07
2015-04
国资委:央企要用好用活股票市场 促进项目融资
“国资委将推动中央企业建立资本与技术双轮驱动机制,构建支持创新的投融资平台,多渠道多方式筹集创新资本,用好用活股票市场和产权市场,促进项目融资、孵化注资和产权流转。”国资委副主任黄丹华在日前举行的中央企业规划发展工作会议上表示。 黄丹华提出,落实2015年中央…
07
2015-04
房产新政促改善型客户入市 量增价稳将成新常态
3月30日,央行、住建部、银监会三部门联合发表了《关于个人住房贷款政策有关问题的通知》,其中,关于下调二套房首付、调整二手房营业税起征年限等细则引发了各方人士的广泛关注。毫无争议,这些举措都在释放出这样一种信号:鼓励并支持自住及改善型群体的购房行为。 实际上,…
03
2015-04
高发公司安新分公司保畅“鹤壁首届樱花文化节”
4月2日至4月12日,鹤壁市首届樱花文化节在鹤壁市区举办,高发公司安新分公司多措并举,确保樱花节期间安全畅通。一是在原有便民服务台的基础上,鹤壁收费站“小红帽”志愿者与樱花节志愿者联合组建樱花节服务台,发放《2015年鹤壁首届樱花文化节》旅游指南,为参会人员提供热情…
03
2015-04
高发公司服务区分公司积极探索超市营采模式转型
3月30日,高发公司服务区分公司组织召开服务区超市营采模式转型研讨会。会议就服务区的基本定位、未来拓展,以及如何实现转型发展、将服务区“平台变舞台、广场变市场”、进行平台拓展和价值开发等进行了详细探讨,提出各供应商和服务区应建立合作共赢的有效机制,进一步提升服…
03
2015-04
高发公司安新分公司降本增效“微措施”见成效
今年以来,高发公司安新分公司积极开展“微措施”降本增效,取得显著成效。一季度,车辆燃油费同比下降26%,车辆维修费同比下降18%,车辆通行费同比下降38%;用水量同比下降20%;用电量同比下降10.22%。一是推行车辆清洗“微节约”。利用现有资源改装车辆清洗设备,降低外洗费…
03
2015-04
“温馨窗口”服务踏青旅友
中原高速驻马店分公司遂平站是通往嵖岈山风景区的交通要道,春暖花开之际,正是踏青旅游的好时节,该站秉承“想司乘人员之所需,解司乘人员之所忧”的理念,精心打造温馨窗口,服务踏青旅友。一是坚持美化站区环境。划分各班组卫生责任区,责任到人,制定实施细则,建立收费站…
03
2015-04
公路港集团濮阳公路港公司进一步加强项目管理
一是组织专题学习,深入学习政策文件,深刻领会集团关于园区项目开发建设有关精神,以高起点开发、高标准建设的工作要求统领全局,明确重点工作标准;二是把年度目标进行细化和量化,并分解落实到每个班子成员、部门和岗位,签订岗位目标责任书,重点工作完成情况与下年度岗位…
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