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2012-08
一是管理无漏洞。建立健全各项规章制度，不断完善机制，坚决杜绝违法乱纪行为。加强对考勤、办公环境考评力度，及时通报，并纳入绩效考核。进一步强化管理机制，通过实行政务公开、民主监督、设立投诉箱等方式，不断促进管理的民主化、科学化、制度化。二是收费无失误。进一步…
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2012-08
一是强化学习培训。结合工作实际，对基层财务人员进行财务基础知识的学习和培训，同时将财务管理中发现的问题进行重点强调，加强财务人员从业道德培养，增强工作责任心；二是严格发票管理。根据《集团外来发票管理办法（暂行）》要求，对发票进行全面的梳理排查，杜绝不合规发…
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2012-08
近日，工程局集团三公司组织开展了后备项目经理选拔活动，通过8个小时的现场演说、答辩以及公平、公正的评定，最终从20位参加选拔竞聘的同志中确定了10名后备项目经理人选，圆满完成了活动预定目标。此次后备项目经理选拔活动对于发现培养高素质的项目管理人员、实现人才优化配…
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2012-08
此读本以《公民道德建设实施纲要》为准绳，充分突出“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强”等基本道德规范的内容。读本内容共分“道德伦理篇”、“诚信故事篇”、“思想情感篇”和“名言警句篇”四个部分，共印制1000…
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2012-08
为丰富员工业余文化生活，高发商丘分公司举办以“我爱家园，我爱拍照，摄影让生活更精彩”为主题的“剪影高速、风采无限”摄影大赛。大赛分站队区风貌、美丽瞬间、你我及他、站队长风采4个类别，旨在引导员工用镜头记录激动人心、感人至深的精彩瞬间，留住…
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2012-08
为丰富员工业余文化生活，高发商丘分公司举办以“我爱家园，我爱拍照，摄影让生活更精彩”为主题的“剪影高速、风采无限”摄影大赛。大赛分站队区风貌、美丽瞬间、你我及他、站队长风采4个类别，旨在引导员工用镜头记录激动人心、感人至深的精彩瞬间，留住…
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2012-08
为确保第七届农运会期间交通安全畅通，南阳分公司在全公司范围内招募农运会志愿者，得到了广大员工的积极响应，报名十分踊跃。南阳分公司按照业务精、服务好、形象好、觉悟高等条件，从中遴选出30名志愿者，目前志愿者已集中到独山收费站培训。按照有关计划，农运会期间，这批…
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2012-08
为丰富员工业余文化生活，日前，商丘分公司举办以“我爱家园，我爱拍照，摄影让生活更精彩”为主题的“剪影高速、风采无限”摄影大赛。大赛分站队区风貌、美丽瞬间、你我及他、站队长风采4个类别，旨在引导员工用镜头记录激动人心、感人至深的精彩瞬间，留住温馨和欢笑，分享高…
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2012-08
去年9月，集团开展了以 “阳光身心快乐工作”为主题的职工心理健康教育月活动，在缓解职工心理压力，塑造健康、敬业、乐观阳光心态，以及构建和谐劳动关系等方面起到了积极的作用。为进一步实施职工素质提升工程，加强对基层职工的人文关怀和心理疏导，建设一支懂得知足、懂得…
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2012-08
8月26日凌晨2时许，陕西省延安市境内的包茂高速公路发生一起特大交通事故，造成36人死亡。事故发生次日，高发公司立刻就此做出安排：一是迅速组织员工观看事故新闻视频，对该事故的发生原因和处置情况进行认真解剖分析，汲取事故教训。二是通过视频模拟动画细节，了解事故的前…