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2012-08
8月1日，集团纪委在郑州召开纪检监察工作座谈会。集团纪委书记周五四出席会议并讲话，集团纪检监察部全体人员和集团直属单位纪检监察负责人参加会议。 会上，集体学习了《河南省国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《关于加强和改进河南省省管企业…
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2012-08
经过省厅及集团积极与省政府领导汇报沟通，省政府正式批准集团土地作价出资，于5月22日印发了《关于河南交通投资集团有限公司部分国有划拨土地使用权处置问题的批复》（豫政文〔2012〕94号），同意集团组建涉及的部分国有划拨土地使用权按原用途采取国家作价出资方式处置，并要…
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2012-08
近日，高发公司及所属单位分别开展系列活动，庆祝中国人民解放军建军85周年。一是召开军转人员座谈会，鼓励广大复转官兵继续发扬敢于吃苦、勇于进取、乐于奉献、开拓创新的优良品质和工作作风，为我省交通运输事业发展再立新功。二是在内资《大道》开设“高速军魂”专栏，展示…
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2012-08
7月31日出版的《中国企业报》在第21版《关注河南》栏目中，以“高发郑州分公司：树立交通运输新形象“为题，对郑州分公司2010——2012年“创先争优”活动进行了专题报道。创先争优活动开展以来，郑州分公司基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，推动了各…
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2012-08
一是按照“用好现有的，留住关键的，引进急需的”人才管理原则，积极引进物流、管理、营销、财务等专业人才，健全完善人才培养、引进等机制。二是不断加大职工教育培训力度，上半年先后组织了现代交通运输高级研修班、仓储管理、税务管理等培训20次，轮训职工550余人次，进一步…
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2012-08
为进一步规范机关人员工作行为，加强机关作风建设，强化机关人员纪律观念，树立勤政高效、廉洁奉公的良好形象，全面提升机关管理水平，近日，集团研究印发了《河南交通投资集团有限公司机关人员工作十不准》。内容包括：不准迟到、早退、无故缺勤，违反劳动纪律；不准在工作时…
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2012-08
为提升人力资源管理水平，发挥绩效考核激励引导作用，调动员工工作积极性，公路港集团进一步加强绩效考核管理工作：一是及时了解总结所属各单位、机关各部门阶段工作情况，开展半年考核，为下一步更好地开展工作提供指导；二是摒弃按部就班的传统考核套路，结合集团实际情况，…
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2012-08
一是严厉打击偷逃费行为，确保收费工作顺利开展。通过各种方法严厉打击各类逃费行为，严格控制客车降档，认真做好流失卡管理，严格收费工作纪律，保证收费工作顺利开展；二是美化收费站外部形象，打造企业亮丽名片。严格按照收费站考核标准，认真做好收费站环境卫生稽查工作，…
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2012-08
一是接待司机要面带微笑，不要泠漠急躁；二是服务用语要标准清晰，不要敷衍了事；三是上岗着装要规范整洁，不要精神萎靡；四是与人交流要正身注视，不要懒散随意；五是司机询问要认真负责，不要信口开河；六是面对质疑要耐心解释，不要含糊不清；七是面对投诉要冷静诚恳，不要…
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2012-08
为进一步提升物流服务水平，公路港集团坚持以客户服务为中心，以“完善服务标准，提高服务质量，树立服务形象”为原则，结合提升管理水平活动，采取多项措施促进物流服务再上新台阶：一是成立物流网络开发、物流业务开发管理提升专项工作小组，落实具体责任人，扎实推进物流管…