EN
搜索
首页
集团概况
集团简介
集团领导
组织架构
部门职责
发展战略
部门链接
营运管理部
运营管理
投资发展部
投资动态
集团战略
人力资源部
博士后科研站
人力资源工作信息
工程技术部
养护工程
工程建设
科研工作
审计考核部
政策法规
审计考核工作
党建专栏
纪检监察
教育培训
信息公开
投票
搜索关健字:
,共有
35333
条记录
23
2012-05
郑州市政府督导组到工程局集团郑州新郑综合保税区跨南水北调总干渠桥梁项目督导
5月19日,郑州市政府督察室及市南水北调协调办公室、计划处等相关人员组成督导组,到工程局集团承建的郑州新郑综合保税区跨南水北调总干渠桥梁施工现场督导,对工程局集团施工队伍的组织和管理等工作给予充分肯定,并要求一是利用现有施工场地和作业面加快施工进度,必要时可破…
23
2012-05
郑州市政府督导组到工程局集团郑州新郑综合保税区跨南水北调总干渠桥梁项目督导
5月19日,郑州市政府督察室及市南水北调协调办公室、计划处等相关人员组成督导组,到工程局集团承建的郑州新郑综合保税区跨南水北调总干渠桥梁施工现场督导,对工程局集团施工队伍的组织和管理等工作给予充分肯定,并要求一是利用现有施工场地和作业面加快施工进度,必要时可破…
23
2012-05
集团机关启用“工作状态牌”
为进一步加强机关作风纪律建设,提升机关工作形象,集团将于5月24日起启用“工作状态牌”,公示机关人员每日工作状态。状态牌将员工工作状态分为“在岗、公务、开会、出差、休假、请假”5种形式,每日由各部门考勤员在上午8:20前将本部门员工工作状态牌划拨至相应位置,并做好…
23
2012-05
集团机关启用“工作状态牌”
为进一步加强机关作风纪律建设,提升机关工作形象,集团将于5月24日起启用“工作状态牌”,公示机关人员每日工作状态。状态牌将员工工作状态分为“在岗、公务、开会、出差、休假、请假”5种形式,每日由各部门考勤员在上午8:20前将本部门员工工作状态牌划拨至相应位置,并做好…
23
2012-05
高发公司在建项目迅速贯彻落实集团党政联席会精神
一是迅速组织、深刻体会,将集团会议精神传达到每一名员工。二是强化管理、查找差距,认真对照上级要求及目标任务,查找工作中的管理不足及建设中的目标差距。三是统一思想、树立信心,做到心不散乱、方向不偏、任务不松,建立齐协力、同担当的工作信心及责任。四是继续以抓安…
23
2012-05
高发公司在建项目迅速贯彻落实集团党政联席会精神
一是迅速组织、深刻体会,将集团会议精神传达到每一名员工。二是强化管理、查找差距,认真对照上级要求及目标任务,查找工作中的管理不足及建设中的目标差距。三是统一思想、树立信心,做到心不散乱、方向不偏、任务不松,建立齐协力、同担当的工作信心及责任。四是继续以抓安…
23
2012-05
桃花峪黄河大桥项目安全员“五件宝”促安全生产
为使安全员在施工现场发挥更好的监督、管理作用,桃花峪黄河大桥项目要求全线参建单位为安全员统一配备“五件宝”,有力促进了项目安全生产工作。一是统一佩戴深色钢盔、带有醒目条的黄马褂、红色徽标臂佩,对有违规作业念头的人员起到警示作用。二是配备口哨、信号旗,发现违…
23
2012-05
桃花峪黄河大桥项目安全员“五件宝”促安全生产
为使安全员在施工现场发挥更好的监督、管理作用,桃花峪黄河大桥项目要求全线参建单位为安全员统一配备“五件宝”,有力促进了项目安全生产工作。一是统一佩戴深色钢盔、带有醒目条的黄马褂、红色徽标臂佩,对有违规作业念头的人员起到警示作用。二是配备口哨、信号旗,发现违…
23
2012-05
中原高速开展收费、发卡速度测评工作
近日,为准确掌握一线员工的收费、发卡速度情况,激励员工进一步提高工作效率,中原高速开展了收费、发卡速度测评工作。此次测评通过录像审带和现场测评相结合的方式,对收费员进行收费、发卡速度测试,测评结果将纳入员工量化考核和星级评定。通过测评,使员工充分认识到自身…
23
2012-05
中原高速开展收费、发卡速度测评工作
近日,为准确掌握一线员工的收费、发卡速度情况,激励员工进一步提高工作效率,中原高速开展了收费、发卡速度测评工作。此次测评通过录像审带和现场测评相结合的方式,对收费员进行收费、发卡速度测试,测评结果将纳入员工量化考核和星级评定。通过测评,使员工充分认识到自身…
共35333记录
«上一页
1
...
3020
3021
3022
3023
3024
3025
3026
3027
...
3534
下一页»