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2011-11
新郑收费站党支部以优质服务为落脚点扎实开展创先争优
优质服务 创先争优中原郑漯分公司新郑收费站党支部创先争优案例河南交通投资集团中原高速郑漯分公司新郑收费站党支部在深入开展创先争优的活动中,立足岗位,积极开展创先争优活动,广泛动员,创新载体,大力实施“优质服务”活动,以最大限度满足司乘人员需求为中心,倡导委…
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2011-11
监理公司党总支以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面
以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面公路工程监理咨询有限公司党总支河南省公路工程监理咨询有限公司党总支,在开展创先争优活动中,紧紧围绕“创先争优比贡献、共建美好新公司”的主题,坚持以“公开承诺”为统揽,突出实践特色,积极采取 “七步法”、“三同时”做好党组织…
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2011-11
监理公司党总支以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面
以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面公路工程监理咨询有限公司党总支河南省公路工程监理咨询有限公司党总支,在开展创先争优活动中,紧紧围绕“创先争优比贡献、共建美好新公司”的主题,坚持以“公开承诺”为统揽,突出实践特色,积极采取 “七步法”、“三同时”做好党组织…
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2011-11
监理公司党总支以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面
以公开承诺为抓手,开启争创工作新局面公路工程监理咨询有限公司党总支河南省公路工程监理咨询有限公司党总支,在开展创先争优活动中,紧紧围绕“创先争优比贡献、共建美好新公司”的主题,坚持以“公开承诺”为统揽,突出实践特色,积极采取 “七步法”、“三同时”做好党组织…
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2011-11
商周二期项目加强农民工工资监督管理切实做好通车前维稳工作
编者按:农民工工资问题直接关系到项目施工进度及社会和谐稳定大局。年关将至,农民工工资支付到了容易出现问题的关键时段,更应该引起高度重视。商周高速二期项目作为今年的通车项目,在抢抓施工进度、落实节点目标,确保年底顺利通车目标实现的同时,高度重视农民工工资问题…
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2011-11
中原高速召开企业文化座谈会
11月23日,中原高速企业文化座谈会在许昌举行。会上,各分公司就2011年企业文化建设情况进行了汇报,并结合自身实际,深挖企业文化特色,就下一年企业文化建设做出安排部署。最后各分公司特色企业文化构想初步形成,“一路一桥一特色”建设方案深入人心。
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2011-11
中原高速召开企业文化座谈会
11月23日,中原高速企业文化座谈会在许昌举行。会上,各分公司就2011年企业文化建设情况进行了汇报,并结合自身实际,深挖企业文化特色,就下一年企业文化建设做出安排部署。最后各分公司特色企业文化构想初步形成,“一路一桥一特色”建设方案深入人心。
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2011-11
高发驿阳分公司采取措施认真宣传贯彻集团企业文化精神
一是制定详细的宣传贯彻方案,领导带头宣传集团企业文化,公司有计划、有步骤、有重点地进行宣贯。二是利用电子显示屏滚动宣传,在公司网站、内刊上开辟专栏,对集团企业理念识别系统、行为识别系统、形象识别系统进行宣传。三是逐步将集团企业标识和企业理念引入公司,与公司…
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2011-11
高发驿阳分公司采取措施认真宣传贯彻集团企业文化精神
一是制定详细的宣传贯彻方案,领导带头宣传集团企业文化,公司有计划、有步骤、有重点地进行宣贯。二是利用电子显示屏滚动宣传,在公司网站、内刊上开辟专栏,对集团企业理念识别系统、行为识别系统、形象识别系统进行宣传。三是逐步将集团企业标识和企业理念引入公司,与公司…
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2011-11
高发驿阳分公司推进企业文化建设
一是谱写《驿阳分公司之歌》、《收费员之歌》、《路政员之歌》,制作《文明服务形象示范专题片》;二是邀请媒体参观采访、指导交流;三是开展“提笔有益、书写驿阳”活动,打造书香驿阳、健康驿阳、和谐驿阳;四是兴建鱼塘、鸡舍、果园,推进“绿色家园”…
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